segunda-feira, 5 de julho de 2010

SINDSERPUMI questiona dados da Secretaria da Educação de Icapuí

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Icapuí - SINDSERPUMI questionou em seu sítio as informações da Secretaria da Educação e Cultura de Icapuí dada aos professores na reunião que ocorreu no dia 30 de junho no Centro de Juventude e Cidadania. Abaixo a texto na integra:

Secretaria de educação decepciona

Em reunião promovida pela Secretaria de Educação e Cultura do município de Icapuí em 30/06 no Centro de Juventude, os Assessores da Secretaria tentaram sem sucesso convencer os professores efetivos e prestadores de serviços de que os gastos com os mesmos já ultrapassam os 70%, mais não conseguiu explicar o por quê de gastos efetuados com servidores “cedidos” a prefeitura de fortaleza estar neste percentual, o por quê de alguns diretores, coordenadores, assessores e pessoal do PAIC receberem a gratificação por dedicação exclusiva, uma gratificação criada exclusivamente para o pessoal da educação básica, como também não conseguiu explicar como alguns professores estarem (alguns a três anos e meio) recebendo sem trabalhar em lugar algum e nem o por que tem determinados profissionais do magistério que recebem salário por quatro expedientes. 

O sindicato ainda aguarda uma justificativa plausível para tais absurdos cometidos pela Secretaria de Educação, o que inviabiliza reajustes dignos para aqueles que de fato trabalham na educação das nossas crianças e adolescentes.

Dos 127 professores efetivos apenas 64 estão efetivamente em sala de aula, o que convenhamos é um numero muito elevado para os padrões do nosso município.

Segundo dados colhidos pelo sindicato junto ao TCM (Tribunal de Contas do Município) o gasto com pessoal da Prefeitura de Icapuí e de 37,8445%, sendo que a prefeitura pode gastar ate 54%, existe uma discrepância entre os percentuais apresentado pela SEDUC e os percentuais informados ao TCM, uma vez que segundo a SEDUC os gastos dela com pessoal passa de 70%, se a SEDUC já gasta todo esse valor com pessoal como faz a prefeitura para pagar os servidores das demais secretarias e fazer reduzir esse percentual para nível de algo em torno de 38%?

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